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LE   MOT   DE
LA CHARGEE DE RECRUTEMENT

Chez AtlantiC Ingénierie, l’humain et le relationnel sont au cœur du processus de recrutement.

Nous nous attachons à mettre en œuvre ces valeurs de manière concrète, tout au long du parcours d’intégration de nos nouveaux collaborateurs.

Une fois votre CV et votre lettre de motivation déposés sur le site internet, je vous proposerai un entretien téléphonique, qui sera rapidement suivi d’un entretien en face à face avec un responsable technique. Je serai présente lors de ce rendez-vous ; car pour faire connaissance, il faut se rencontrer.

Plus tard, lors de votre intégration, un tuteur pourra être nommé afin de vous accompagner dans vos missions. Son rôle : travailler en binôme avec le nouvel arrivant, afin de l’aider à réussir sa prise de poste.

Muriel Simonneaux

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