Atlantic Ingénierie poursuit son engagement en faveur de l’emploi et du développement des compétences en accueillant un nouveau collaborateur dans le cadre d’une Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI), en partenariat avec France Travail et Enedis.
La POEI est un dispositif qui permet de former un candidat en amont de son recrutement afin de l’adapter à un poste identifié. Elle répond à un double enjeu : faciliter l’accès à l’emploi et accompagner les entreprises dans le recrutement sur des métiers en tension.
Financée en partie par France Travail, cette formation peut être réalisée en centre spécialisé ou directement en entreprise, et permet l’acquisition de compétences techniques ciblées, en adéquation avec les besoins opérationnels.
Dans le contexte actuel de transition énergétique et de développement des réseaux, ce type de dispositif constitue un levier essentiel pour renforcer les équipes et structurer les parcours professionnels.
Dans ce cadre, notre nouveau collaborateur a bénéficié d’un parcours de formation au sein du BTP‑CFA de Pont‑à‑Mousson, reconnu pour son expertise dans les métiers des réseaux électriques.
À l’issue de cette formation, il a rejoint les équipes d’Atlantic Ingénierie et intervient aujourd’hui à Metz en tant que Chargé de projets en maîtrise d’œuvre déléguée pour notre client Enedis.
Cette intégration progressive, combinant formation théorique et mise en pratique, constitue un facteur clé de réussite pour une prise de poste efficace et durable.
Ce recrutement illustre la force d’une collaboration étroite entre différents acteurs :
Cette approche collective permet de répondre concrètement aux enjeux du secteur, tout en favorisant les reconversions professionnelles et en sécurisant les parcours des candidats.
Elle contribue également à structurer les compétences nécessaires au développement et à la modernisation des réseaux électriques, au cœur des défis énergétiques actuels.
En s’inscrivant dans ce dispositif, Atlantic Ingénierie confirme son rôle d’acteur engagé, à la croisée des enjeux techniques, humains et environnementaux.
Ce recrutement témoigne de notre volonté :
Nous souhaitons la bienvenue à notre nouveau collaborateur et saluons l’implication de l’ensemble des partenaires ayant contribué à la réussite de ce projet, notamment les équipes du BTP‑CFA et les acteurs impliqués dans la formation aux métiers des réseaux.
