L'énergie d'avancer ensemble
Si nos clients nous choisissent, c’est pour nos compétences.
Si nos collaborateurs sont fidèles, c’est pour l’ambiance, l’esprit d’équipe et les perspectives d’évolution.
Deux primes versées chaque année pour valoriser l’implication de chacun de nos collaborateurs.
Prise en charge à 57% par l’employeur (ou panier repas selon métier)
Une organisation de travail souple qui s'adapte à votre rythme et à vos contraintes.
Des avantages et initiatives favorisant la cohésion et la qualité de vie au travail.
Ce taux de recommandation élevé reflète la satisfaction, l’engagement et la confiance de nos collaborateurs dans leur environnement de travail.
Ce taux témoigne de l’implication de nos équipes et de leur volonté de recommander Atlantic Ingénierie comme employeur.
Nos collaborateurs vous racontent leur quotidien chez Atlantic Ingénierie
Premier échange : par téléphone avec notre chargée de recrutement
Premier entretien avec ton/ta futur(e) manager et notre chargée de recrutement
Deuxième entretien de validation par le/la responsable du service
A la suite des différents échanges, nous te faisons un retour qu’il soit positif ou négatif 😊
Postulez !
